Das Stichwort lautet Employer Branding und ist wahrlich kein neues Phänomen. Seit der Begriff im Jahr 1996 im englischsprachigen Journal of Brand Management erstmalig eingeführt wurde, hat er eine bemerkenswerte Karriere hingelegt. Das mag wohl auch daran liegen, dass die wirtschaftlichen Konsequenzen schlechter Arbeitsbedingungen in den vergangenen Jahren deutlich besser sichtbar gemacht wurden. Ein volkswirtschaftlicher […]
Das Stichwort lautet Employer Branding und ist wahrlich kein neues Phänomen. Seit der Begriff im Jahr 1996 im englischsprachigen Journal of Brand Management erstmalig eingeführt wurde, hat er eine bemerkenswerte Karriere hingelegt. Das mag wohl auch daran liegen, dass die wirtschaftlichen Konsequenzen schlechter Arbeitsbedingungen in den vergangenen Jahren deutlich besser sichtbar gemacht wurden. Ein volkswirtschaftlicher Schade von mehr als 120 Milliarden Euro im Jahr entstehe durch demotivierte Mitarbeiter. So zumindest die Süddeutsche Zeitung im April 2012. Das bedeutet natürlich auch, dass gute Arbeitsbedingungen nicht nur ein Ausdruck sozialer Verantwortung sind, sondern auch direkten Einfluss auf die Produktivität des Unternehmens haben. Es bedarf daher keiner ausgeprägten Philanthropie, um der Mitarbeitermotivation eine entsprechende Relevanz zuzusprechen.
MITARBEITERGESCHENKE IDEEN BEI PROMOSTORE
Motivierte Mitarbeiter erhält man natürlich primär durch einen angenehmeren Arbeitsalltag. Rückkopplungsverfahren sind dabei genauso wichtig, wie eine ansprechende Arbeitsumgebung. Die Ratgeber zur Personalführung sind voll von Hinweisen zu diesem Komplex, sodass es hier wohl keiner Erläuterung dazu mehr bedarf. Neben diesen grundlegenden Voraussetzungen kann aber auch ein firmeninternes Marketing zur Motivationssteigerung bei ihrem Personal führen. Das kann sowohl einen festen Prämienkatalog beinhalten als auch Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Ein klassisches Geschenk zu solchen Anlässen ist die obligatorische Flasche Wein. Weine, vor allem Rotweine, sind beliebte Präsente für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie zudem auch mit einem Werbeaufdruck versehen können. Das dahinterstehende Prinzip ist eindeutig: Sie goutieren die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters oder nehmen an besonderen persönlichen Anlässen teil und verbinden dies direkt mit Ihrem Unternehmen. Auf diese Weise überwinden Sie die Trennung von Arbeit wie Freizeit und schaffen eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen. Der möglichen Demotivation treten Sie damit gekonnt entgegen.
MITARBEITERGESCHENKE IM PROMOSTORE ONLINESHOP
Ein weiterer Klassiker unter den Mitarbeitergeschenke Ideen sind Schreibsets. Solche haben ihren besonderen Reiz, weil hier ein profaner Alltagsgegenstand aufgewertet wird. Der täglichen Verwendung von Schreibwerkzeugen tritt ein behutsam verpacktes Geschenk entgegen. Auch hier haben Sie wieder die Möglichkeit des Werbeaufdrucks oder der hochwertigen Lasergravur. Das Geschenk ist zudem sowohl am Arbeitsplatz wie auch zu Hause zu gebrauchen. Der oben bereits erwähnte Brückenschlag zwischen Privat- und Arbeitsleben kann von daher auch hier gelingen. Die Anbindung an das eigene Unternehmen wird somit gefestigt.
Neben Gratifikationen für gute Arbeit oder Präsenten für besondere Anlässe können Sie mit Werbemitteln jedoch auch Verständnis für die Arbeitsbelastung ihrer Mitarbeiter kommunizieren. Ein Wellness-Set zum Beispiel zeigt Ihr Verständnis für die Arbeitsbelastung ihrer Mitarbeiter. Sie artikulieren Ihr Wissen über die Notwendigkeit der Entspannung nach einem langen Arbeitstag. Auf diese Weise vermitteln Sie nicht nur Ihre Kenntnis über die Herausforderungen im Berufsalltag, sondern stellen auch fest, dass Sie dem entgegenwirken wollen. Auf diese Art heben Sie die Frustrationstoleranzen Ihrer Mitarbeiter und schützen Sie vor psychischer Überlastung.
MITARBEITERGESCHENKE IDEEN MIT WERBEAUFDRUCK
Das firmeninterne Marketing kann eine gute Mitarbeiterführung natürlich nicht ersetzen. Ein Unternehmen, welches grundsätzlich nicht für ein gutes Arbeitsklima sorgt, wird auch durch Mitarbeitergeschenke Ideen kein angenehmeres Klima schaffen. Bei einem angenehmen Arbeitsklima jedoch sind Mitarbeitergeschenke eine ideale Erweiterung. Vor allem wenn Sie Werbegeschenke bei Geburtstagen, Hochzeiten oder bei Nachwuchs einsetzen, zeigen Sie sich als Arbeitgeber, der auch ein reges Interesse an dem Privatleben seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hat – und das nicht im negativen, repressiven, sondern im positiven, unterstützenden Sinne. Investieren Sie ruhig auch einmal in Ihre eigenen Mitarbeiter. Belohnen Sie auch ganze Abteilungen für ein gutes, kooperatives Arbeiten. Das verbessert nicht nur die Stimmung im Betrieb, sondern schlägt sich auch in der Jahresbilanz positiv nieder.
Kontaktieren Sie uns, unser Kundenservice berät Sie gern und findet garantiert die passende Lösung für Sie und Ihr Unternehmen.
Es ist nur noch ein Monat, bis Deutschland wieder vom kollektiven Fußballfieber ergriffen wird. Auch wenn das Eröffnungsspiel in São Paulo erst um 22:00 Uhr deutscher Zeit angepfiffen wird ist davon auszugehen, dass die Einschaltquoten zu diesem Megaevent wieder alle Rekorde sprengen werden. Ein solches internationales Turnier ist jedoch nicht nur die Zeit der Fanmeilen, […]
BIC – Mehr als nur ein Feuerzeug Feuerzeug ist nicht gleich Feuerzeug! Diese Aussage kann bei BIC ohne Weiteres getroffen werden. Bei dem Hersteller BIC handelt es sich um eine französische Firma, die weltweit für ihre Feuerzeuge, Kugelschreiber und Rasierer bekannt ist. Gegründet wurde das Unternehmen bereits im Jahre 1950. Ein BIC Feuerzeug erkennt man […]
Trinkhalme, Wattestäbchen, Besteck aus Kunststoff und weitere Einwegprodukte sind vom neuen Plastikverbot, das seit dem 03.07.2021 gilt betroffen. Ziel ist das langfristige Reduzieren von Plastikmüll. Doch welche Plastikprodukte sind wirklich vom Verbot betroffen, was ist mit bereits produzierten Produkten und welche umweltfreundlichen Alternativen gibt es? Diese Einwegprodukte aus Plastik werden fortan eingespart Allerhand Plastikprodukte, mit […]
Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern bzw. darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional
Immer aktiv
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Voreinstellungen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Nutzer beantragt wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt.Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.